天津2017年员工福利规划师考试题

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天津2017
年员工福利规划师考试题
本卷共分为
1大题50小题，作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格。
一、单项选择题(共
50题，每题
2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)
1.保险合同的客体是
____
A：保险责任
B：保险利益
C:保险标的
D：保险金额
2.较高的纯费率下赔偿金额超过纯保险费的可能性较小、保险公司的经营风险较小、
______
。A．保险公司的经营风险较大
B．投保人的负担较重
C．投保人的负担较轻
D．发生风险的机率较高
3.是保险销售各环节中最重要的一环。
A：准保户开拓
B:调查并确认准保户的保险需求
C：设计并介绍保险方案
D:疑问解答并促成签约
4。下列不是企业财产综合保险的保险责任的是
__.A．暴雨、洪水
B．台风、暴风、龙卷风
C．地震、海啸
D．雪灾、雹灾、冰凌
5。雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素，以确定合理的计划模式。这些考虑因素包括：
__。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业的成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划 ...

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关键词：员工福利 考试题 规划师 员工福利计划 保险公司