第四部分行政管理文件(153-180)(2021整理)

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海南科技职业
学院组织机构设置、定岗、定编制度
1、目的
组织机构设置、定岗、定编工作是学院管理的一项最
根本、最重要的
根底工作，通过定岗、定编
到达组织机构设置和教职工配置合理化，改善学院办学条件和提高学院管理效益。
2、原那么2.1定编、定岗
表达“精简〞、“高效〞，定员配置
到达优化，提倡一专多能。
2.2定编、定岗本着依事设岗，依工作量定编，依编配人原
那么。3、范围
凡能够保证学院正常教学、学工、行政、招生、就业、后勤、工会、党务等工作运行的各项管理组织机构，并有明确职责范围，都属于定岗、定编范围。
4、程序
?中华人民共和国高等教育法
?、?中华人民共和国民办教育促进法
?、国务院
?关于大力推进职业教育改革与
开展的决定?、国家教育部
?高等职业学院设置标准
〔暂行〕?和中华人民共和国教育部令第25号
?民办高等学校管理
假设干规定?及有关文件，由人事处根据院长办公室的决定，制定学院的相关的管理规定，并结合学院实际状况，合理设置组织机构，明确组织管理职责，编制组织机构图，进行定岗定编，报学院党政联席会议审批通过后执行。
4.2各处室、科室根据学院下达的编制情况，本着提高 ...

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关键词：行政管理 中华人民共和国 院长办公室 国家教育部 组织机构