高层述职报告之向集团汇报KPI

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集团事业部、网络公司
中期述职模版
集团企业
治理部二零零二年五月
此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和
往常的模版有
特别大的不同，请各企业组织相关人员，认真研究。为了使各企业按照要求
预备好述职报告，现将有关事宜作进一步
讲明：填写模版时应
注重的事项论点明确，论据充分，言简意赅。述职模版的八个部份
既相对独立，又相互衔接，形成整体报告。而一个论点的树立需要充分的论据支撑，论据可能贯穿于整个述职报告的前后，每一个论据从一个侧面来支持论点。因此需要一个熟悉公司全面情况的主笔统稿，
防止出现前后矛盾的论点论据。还没有上报
“述职报告起草领导小组名单
〞的企业请尽快上报。
数据填写
标准。上年的数据要与上次述职报告中填写的
数据一致，与
往年同期比照的数据范围要相同，具有可比性。
上报格式。初稿均以
文档形式上报，以便于集团职
能部门修改，终稿以
和二种格式上报，述职时以
幻灯形式讲演。
的制作应以集团
标识作为底板。企业不得随意增加或减少内容，确因资料欠缺，
能够不填写，但要作相应
讲明。报告的重点内容和
时刻要求等详见
“集司[2002]96号
〞?关于认真做好2002年
考 ...

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关键词：述职报告 KPI 言简意赅 网络公司 领导小组