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参与聘请会的心得体会〔通用10篇〕
心中有不少心得体会时，心得体会是很好的记录方式，这样有利于我们不断提升自我。那么你知道心得体会如何写吗？下面是我细心整理的参与聘请会的心得体会〔通用10篇〕，欢迎阅读与保藏。
参与聘请会的心得体会1
今年暑假，我参与了一次人才聘请会。收获了很多，明白了很多。与其说是参与一次人才聘请会，其实只是参观。
第一次来到这种现场，我是格外的兴奋的还特殊的古怪。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。最终进入大厅，处处都是摊位，不过还好，全部的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在聘请会看到最壮丽的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。全部的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参与聘请会，是由于我想学习一些关于聘请会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于聘请会的阅历，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次聘请会却让我有另一番见解。
我发觉这次聘请发觉应聘人员的几个特点：
1、毕业同学比较多。他们除了没有社会阅历外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2、3个人 ...
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