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第九章组织行为-精
二、组织理论
    该理论强调组织是一个刚性的封闭系统，严格管理有利于组织规范化，但这种组织概念是一种僵化的缺乏弹性的组织结构。
（1）在集权与分权的问题上，强调分权。集中政策，   分散管理（斯隆模式）。
（2）在组织形态上，倾向于扁平式的结构
（3）强调部门化分工
    总之，新古典组织理论引入了社会学的概念，强调下属参与决策、激励和协调。

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关键词：组织行为 组织理论 组织规范 封闭系统 组织结构