公司劳动纪律管理制度

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公司劳动纪律管理办法
为加强公司人员劳动纪律管理,根据《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（下称《劳动合同法》），以及国家、省、市的有关规定，结合公司实际,制订本办法。
考勤管理
第一条本办法适用于公司全体员工。
考勤管理。
（一）公司办公室负责考勤管理工作以及员工日常出勤情况的检查.
（二）员工上下班均需考勤，早晨上班和晚上下班
需员工本人在考勤表上记录，由公司办公室负责考勤记录的完整性和真实性.
（三）办公室每月
5日前将上月考勤记录汇总交财务部；财务部负责按本办法规定及考勤记录计发员工工资。
第三条公司工作时间及休假时间.
（一）公司工作时间。每周一至周五为公司工作时间，
每天出勤时间为：上午
8：00-11:30
；下午14：30—17：30
（作息时间依据季节性及公司工作实际调整）.
公司休息时间。法定节假日(国家规定的法定节假日）、休息日（每周星期六、星期日）、国家规定的其他休假时间。
第四条考勤内容分正常出勤、非正常出勤、请假等。
正常出勤:按时上班、下班;外出公务;因公出
差等。非正常出勤
：迟到（上班时间开始后到岗的）
；早退（下班 ...

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关键词：管理制度 劳动纪律 中华人民共和国 劳动合同法 法定节假日