安全管理制度-六、安全生产奖惩管理制度

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六、平安生产奖惩管理制度
1、目的为充分调
发动工平安生产的能动性、主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工 伤事故的发生，特制定本制度。
2、适用范围
适用于本公司
平安生产工作全过程。
3、职责平安员负责本制度的具体实施，建立健全
平安生产奖惩台账。
4、工作程序
1平安奖惩专项资金的来源：
1.1员工违章、违纪现象的罚款；
2公司每年划拨一定的奖励基金。
4.2对有以下情形之一的人员，公司可根据实际情况分别给予表彰或奖励。
1忠于职守，积极做
平安工作和劳动保护工作，成绩卓著的；
4. 2.
2抢救事故有功，使财产和生命
平安免遭重大损失的；
4. 2.
3制止违章指挥、违章作业
防止事故发生的；
4. 2.
4及时发现或消除事故隐患，
防止事故发生的。
4.3对有以下情形之一的人员，公司可根据实际情况分别给予
处分：4. 3.
1公司各级人员
平安生产责任制落实不到位的，处
50元以上200元以下的罚款。
4. 3.
2各级人员未签订
平安生产责任书的,对相关负责人处
100元以上300元以下的 罚款。
4. 3.
3平安管理制度执行不到位的，处
100元以上300元以下的罚款 ...

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关键词：管理制度 安全管理 安全生产 事故发生 实际情况