公务人员退休所得合理化改革方案
大綱
壹、緣起貳、退休所得替代率之定義與主要國家公務人員退休所得替代率簡介參、退休所得替代率偏高之現況 肆、退休所得替代率偏高之原因伍、本方案研議情形陸、不受本方案影響人員及本方案受影響人數柒、公務人員退休所得合理化改革方案捌、方案實施前已辦理退休人員玖、方案後續具體處理方法及各機關配合辦理事項拾、結語
壹、緣起
公務人員退撫新制自民國84年7月1日開始實施後,由於公務人員兼具退撫新、舊制任職年資者,其舊制年資之退休給與享有18﹪優惠存款利息,致部分人員退休後之所得,在退撫新、舊制20餘年之過渡期間有偏高,甚至於超過在職同等級人員現職月薪資所得之不合理現象。本部在兼顧國家財政、社會環境、經濟情勢之變遷,以及國內金融市場低利率趨勢之情形下,研擬公務人員退休所得合理化改革方案,適時檢討修正公保養老給付辦理優惠存款之額度,期使公務人員退休所得趨於合理,國家整體資源能夠合理分配。


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