餐饮业人力资源管理概述

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

餐饮业人力资源管理概述
摘要随着社会经济的飞速发展,餐饮业在社会经济发展当中扮演着非常重要的角色。餐饮业未来发展一片大好，但也面临诸多挑战。在餐饮业快速扩张发展的同时遇到很多棘手的问题，其中在餐饮企业内当中的人力资源管理就存在很多急需要解决的现实问题。人力资源在餐厅运营管理中具有重要作用，直接关系到餐厅的发展。本文将浅析餐饮业目前在人力资源管理方面存在的问题,同时也提出一些针对性的建议。
关键词餐饮 人力资源管理 专业
1 餐饮业人力资源管理
1.1 人力资源管理
1.1。1人力资源管理概念
人力资源管理作为一门管理科学，主要是研究人力资源的有效开发和合理配置，研究员工积极性的激励和潜能的开发,研究员工的培训和保护等内容。即通过对人力资源的科学管理,做到人尽其才，才尽其用，更好地促进生产效率、工作效率和经济效益的提高,确保企业各项生产经营指标的实现。
1.1。2餐饮业人力资源管理
即餐饮行业的人力资源管理。
研究餐饮行业人力资源管理作为一门管理科学,主要是研究人力资源的有效开发和合理配置,研究员工积极性的激励和潜能的开发,研究员工的培训和保护等内容。
1。2餐饮业人力资源管理的意义
改 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 餐饮业 社会经济发展