公司考勤管理制度

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为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保障公司各项经营工作的顺利进行，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度.
考勤制度的适用范围
适用于公司全体员工。
考勤管理
考勤由公司行政人事部统一管理并进行监督、检查。
作息时间
工作日：周一至周五
.上午：09：00—11：30
，下午：13：00
-18:.打卡制度
1、公司所有员工实行早晨上班、晚上下班两次打卡考勤。
2、打卡时间不得早于上班前30分钟,晚于下班后30分钟，超过此限定时间打卡按未签到处理。
在早晨9：00以
后打卡，视为迟到；在规定下班时间内打卡者，则视为早退。打卡时间在上班30分钟后到2小时之间的，按事假处理;超过2小时打卡者按旷工处理。
3、员工因公外出，必须事先告知
部门经理并需到行政人事部登记《人员外出登记》备案(登记外出事由、外出时间及返回时间，须由行政人事部人员签字确认方可生效）,行政人事部采取不定期查岗,如发现不在岗并未登记《人员外出登记》的按旷工处理。
如果公出不能返回,要填写《
未打卡说明
》，由本部门经理签字后交予行政人事部方可。事先不告知的事后补单无效，按未签到处理。
4、员工请假，须提前向行政人事部及 ...

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关键词：管理制度 实际情况 作息时间 适用范围 人事部