[求职经验] 今天听某银行管人事的讲他们已经不收国外留学归来的研究生了？ [推广有奖]

31楼

liudianfan 发表于 2012-1-26 00:54:38

zhaojumping 发表于 2012-1-25 19:11
只能说银行本身的行为也很不理性。
再说，国内银行高管一帮人都是土老冒，自己都没有大学文凭，对海龟这里 ...

其实一味说国内银行没水平有点不恰当，国内商行的选择是基于实际市场现状作出的，那么就是理性的，因为本土市场刚起步，不像欧美发达市场，只有不断发展才会有更多更高的业务，进而对人才提出更高层次需求。比如表外业务，国内商行就不该盲目追求，因为国内市场需求很小，反而存贷差收入更好更稳定，仍然是主要收入，国外商行也是这么走过来的。总之，中国的事情还是要懂中国国情的中国的同志解决，不要被外国的规则、思潮等迷惑控制了，要自力更生，艰苦奋斗。

32楼

抛光纸 发表于 2012-1-26 01:22:45

leeds很一般的好吧
坑的就是那些以为出去一年就能镀n层金甩国内毕业那些人一大截儿的那些心气高的要命能力没见有多高
真正想要提高一个等级一年根本不够除非学校够牛逼自己够努力而不是那些水的牛逼

33楼

zywilliam 发表于 2012-1-26 01:35:10

抛光纸发表于 2012-1-26 01:22
leeds很一般的好吧
坑的就是那些以为出去一年就能镀n层金甩国内毕业那些人一大截儿的那些心气高的要命能 ...

现在出来混的小孩越来越多，嫩的都能掐出水来，不要说学习了，生活都是一塌糊涂，group work基本都见不到人的……更重要的是脑子里面没有目标，被牵着鼻子走。文凭基本都是得过且过勉强混出来的，好几次跟这些人接触，专业知识一问三不知，还能指望能用出来么。

所以强烈建议在国内工作至少三年再出来，会更有针对性，更有目标，更明白你自己期望什么。
争取做个海不归，最少也做个大海龟。

34楼

silviayu 发表于 2012-1-26 02:15:25

如果用海归和非海归来限制，就是脑残加神经病。
做事一刀切就是非理性

35楼

silviayu 发表于 2012-1-26 02:15:46

如果用海归和非海归来限制，就是脑残加神经病。
做事一刀切就是非理性

36楼

rbzdsf 发表于 2012-1-26 02:53:24

海归硕士被抛弃，说明哪些国内三本，然后弄个国外三流大专院校的所谓硕士，实际上是国内高考的弱者（高考与智力无关，但是与学习能力有关，是学习能力的证明），这就是今天频繁海龟的很多真相，也是国内人才市场逐渐成熟的标志

37楼

thetimekiller 发表于 2012-1-26 03:31:49

银行的体制很有问题. 有很多时候一次性招收那么多的海归的人, 一下子怎么安排? 然后高层的人又抱着位置不放, 但万一有那么一个退下来了, 那让谁上? 现在的高管很多都是历史遗留下来的产物. 脑袋比化石还要化石. 又不明白国外先进管理方式, 更不用说什么培训, 自我增值这样的管理方式了. 让研究生去坐柜台, 岂不是牛刀小试? 现在的海归, 当然也不是每一位, 但总体来说还是有他们的优势的. 以后不敢说, 但起码目前还是一个不争的事实. 说实在的, 不要说银行不请, 如果让我坐柜台坐上那么几年还是柜台, 我宁愿另找出路.