如题~
我只是走过听到~具体不大清楚,只知道前些年该银行从哈佛一股脑的收了80多个,现在说宁要国内产的硕士了?
册那问问看出国留学归来的童鞋们怎么弄的。
尤其是英国一年归来的童鞋。当然我自己本身有接触过在银行工作的大不列颠毕业的研究生在浦发工作过……
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楼主: musesihe
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[求职经验] 今天听某银行管人事的讲他们已经不收国外留学归来的研究生了? |

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回帖推荐pixiu76@163.com 发表于67楼 查看完整内容 国内金融创新水平和管理水平很低的
海归硕士招进来没有地方使,只能去拉客户,坐柜台。。。。。。。
一点不稀奇
现在海归要想在国内混得好,需要从“实现自我价值”向“创造自我价值”转变!!!
zhanqiangan 发表于58楼 查看完整内容 硕士就是本科毕业到工作之前的一个过渡,并不能证明一个人的素质(本科可以证明)。国外硕士有天然缺陷:学制短、没有人脉积累、没有实质的提高(过语言关差不多就用了一年)、没有国内实习经验,更不要说一些国内考不上大学的人把国外学历整体上给搞臭了。所以出台这个政策并不奇怪。
thetimekiller 发表于37楼 查看完整内容 银行的体制很有问题. 有很多时候一次性招收那么多的海归的人, 一下子怎么安排? 然后高层的人又抱着位置不放, 但万一有那么一个退下来了, 那让谁上? 现在的高管很多都是历史遗留下来的产物. 脑袋比化石还要化石. 又不明白国外先进管理方式, 更不用说什么培训, 自我增值这样的管理方式了. 让研究生去坐柜台, 岂不是牛刀小试? 现在的海归, 当然也不是每一位, 但总体来说还是有他们的优势的. 以后不敢说, 但起码目前还是一个不争的事实 ...
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