2019年浙江省企业工资支付管理办法年中

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2019
年浙江省企业工资支付管理办法年中
《浙江省企业工资支付管理办法》已经省人民政府第
81次常务会议审议通过，现予公布，自
20XX
年5月1日起施行。下面是
CN人才收集整理的浙江省企业工资支付管理办法
20XX
，欢迎阅读参考
!~浙江省人民政府令
第353号《浙江省企业工资支付管理办法》已经省人民政府第
81次常务会议审议通过，现予公布，自
20XX
年5月1日起施行。
20XX
年3月2日《浙江省企业工资支付管理办法》
第一章总则第一条为了加强对企业支付劳动者工资的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《浙江省劳动保障监察条例》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法所称工资，是指企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的劳动报酬，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
本办法所称特殊情况下支付的工资，是指劳动者
因患病、工伤、享受有关假期、外派学习和依法参加社会活动等情况，企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的工资。
第三条 ...

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关键词：管理办法 浙江省 中华人民共和国 劳动合同法 劳动合同