楼主: fsaasdfs~
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fsaasdfs~ 发表于 2024-12-25 13:38:52 |AI写论文

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一、所规划培训的课程及部门安排
1、已提交的培训规划表及签字确认的部门共有
8个。2、因部门内部任务规划及相关原因确认本年度不开展内部培训的中心部门共有
2个。3、20xx
年度确认开展的培训中心及部门共有
8个。二、培训工作成绩概述
1、总部主要成果:
(1)编制20xx
年度《新员工入职培训课程》
人资中心打破以往只有培训专责人员独立完成新员工入职培训课程工作,实现“人力资源模块负责人独立宣导模块课程”的专业局面,重新编制模块培训课件,深入为新员工讲解公司管理细则,使新员工感受到公司的规范性、归属感。
(2)完成了公司
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年度培训规划的统筹汇总工作
鉴于过去中基层培训工作一向是人力资源培训工作的薄弱环节,人力资源中心在
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年始便开展各中心部门关于内部培训需求调查分析
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