职业化精神的管理定义
职业化管理纲要
知己短,可预防衰败之道!知人长,可走向成功之途!善创新,可获得领先优势!走正路,决胜于千里不倒!
如 今:
僵死不活的企业,老板将最先失去耐性,也将最先淘汰不能自我奋进的人!
如今的时代:是需要自我承担责任和自主行 动的人的时代! 是需要自己通过业绩和实力来 任命自己的时代!
这不是残酷,而是自然、而是最基本的平常!
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楼主: fsaasdfs~
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[课件与资料] 职业化精神的管理定义 |
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