网络工程部绩效考核表

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河南爱民药业网络工程部绩效考核
一、目的
为加强网络工程部管理，提高工作效率，保证工作质量，强化工作责任，特制订河南爱民药业
集团股份有限公司网络工程部员工绩效考核细则。
二、范围
本法案适用于集团网络工程部所有员工的考核。
三、原则
本着公开公平公正的原则，各级管理人员相互监督，不得弄虚作假或徇私舞弊，一旦发现不良
动机的行为，对相关人员将严厉处罚。
四、考核方法
1.得分低于
60分，部门奖金额全部取消。
2.得分与部门奖金额挂钩，即奖金额
=综合得分
/100*
奖金额。
网络工程部绩效考核表
编号：姓名:部门:职位:日期:项目内容分值评分标准
评分岗位要求：
1、负责整个公司网络建设及网络发展基本线路结构规划，
并组织实施；2.对公司网络硬件设备的维护
3对公司网站及时更新。
4.时对网络相关管理软件的配置、
设定、调整，保证网络的正常
工运行；及时对网络安全做好防范工作，
防止不法攻击和破坏，
保网络作持网络安全、稳定、畅通。
调试25分业5、发现网络物理故障及网络设备可疑情况，
及时协同其他工作人
绩员予以排除。
70%处罚细则：
不能及时对网络硬件设备进行及时维修，
对公 ...

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关键词：绩效考核 网络工程 考核表 工程部 股份有限公司