员工培训管理范文

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

员工培训管理范文
员工培训管理
员工培训管理内容简介
本书在系统介绍员工培训管理的基本理论和方法的同时，全面阐述了培训需求分析、培训项目设计、培训课程设计与开发、培训项日实施与控制、培训评估等内容，从培训流程的各个环节促进培训迁移的发生，提升培训效益。书中丰富生动的典型案例，以及每章章末的大量自测题，可以帮助读者更好地了解和掌握所学内容。本书适合于人力资源管理专业学生、从事培训亡作的人员以及其他有关人七阅读和使用。
员工培训管理作者简介
陈丽芬，南京理工大学经济管理学院副教授，主要承担人力资源管理、培训管理及绩效管理课程的教学工作。曾主持和参与多项省部级研究项目，在《科学学与科学技术管理》、《数理统计与管理》、《科学管理研究》等国内知名学术刊物上已发表论文二十余篇。’
员工培训管理目录
第1章绪论1.1培训1.2培训管理
1.3战略性培训
1.4培训执业人员
本章小结
自测题第2章培训理论与培训迁移
2.1学习理论
2.2学习过程
2.3培训迁移
2.4创造培训迁移的组织环境
本章小结
自测题第3章培训需求分析
3.1培训需求分析的作用与时机
3.2培训需求分析的三个层次
3.3胜任力 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：培训管理 员工培训 科学学与科学技术管理 人力资源管理专业 数理统计与管理