楼主: fsaasdfs~
236 0

[学习资料] 失业保险离职证明模板 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2132份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2576.8229
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6002 点
帖子
0
精华
0
在线时间
524 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-20

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-1-8 12:43:04 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
失业保险离职证明模板
兹证明×××
(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同
(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月
(××××年××月×日至××××年××月×日
)。备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
××××××××有限公司
(盖章)××××年××月×日
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响
;第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见。
第四、为何要给失业保险机构一份
?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人
__件和证明原身份的有关证明
;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
第五、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:失业保险 劳动关系 保险机构 实际工作 有限公司

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-26 19:27