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2021青年老师培训工作总结5篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析商量，做出带有规律性结论的书面材料，它可使零星的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性生疏上来，以下我在这给大家整理了一些2021青年老师培训工作总结，期望对大家有关怀!
2021青年老师培训工作总结1
一、指导思想
青年老师是学校师资队伍的一个重要组成部分，青年老师思想政治素养好坏、业务水平凹凸直接关系到学校的生存和进展。我校青年老师较多，因此青年老师的培育是我校老师队伍建设的一项重要任务。通过青年老师培育工程，努力建筑一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型老师队伍，为提高我校的综合竞争力，全面提升学校的办学质量供应扎实的基础与后蓄的力气，以确保学校教育适应现代社会进展的需要。
二、培育目标
1.宠爱教育事业，具有猛烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
2.具有扎实的教学基本功，能够娴熟运用现代教育手段;具有扎实的基础理论和专业学问，具备确定的教科研力量，能够独挡一面，胜任班级各项管理工作;具备较强的教育管理力量。
3.有重点地培育一批骨干老 ...
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