普通话水平测试培训文稿

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普通话水平测试培训
解决语言问题，保护语言资源，维护语言权利，构建和谐语言生活贯彻执行?中华人民共和国国家通用语言文字法?,加强语言文字标准意识，提高国家通用语言文字的应用水平，弘扬中华民族文化。普通话推广从24年前提出“四用语〞〔即成为学校的教育教学用语，机关团体、企事业单位的工作用语，新闻媒体的宣传用语，公众效劳行业的效劳用语〕，到制订出台相应的等级标准和测试大纲，从普通话水平测试在一些省区先行试点，到全国逐步推开、形成了气侯〔据了解，近些年全国已经测了两千几百万人〕。
十七大报告提出建立人力资源强国的战略目标，中国教育进入从人力资源大国到人力资源强国转变的新的历史开展时期，需要全面提升劳动者的综合素质。人的综合能力与语文能力是分不开的，有效表达自己、善于进行沟通，是在社会上立足必不可少的能力。美国十分重视管理人员口语、书面语表达的能力，在我们国家，个人、尤其是党政领导干部能力的培养考察也应该重视综合语文能力。

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关键词：水平测试 普通话 中华人民共和国 人力资源 语言文字