(最新)挑战新目标的强大精神动力和指导企业行为和员工行为的基本准则(ppt-42)-

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中兴通讯企业(qǐyè)文化建设方案集团人力资源中心
第一页，共42页。
目录(mùlù)
第一局部:背景(bèijǐng)与挑战第二局部:建设方案第三局部:企业文化落地
第二页，共42页。
管理团队对使命愿景的高度认同；全员对核心价值观的根本共识；全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风；和谐健康的组织气氛，抱团打天下特别能战斗的团队；是集团持续健康开展，管理变革、创新，以及不断挑战  新目标的强大(qiángdà)精神动力和指导企业行为和员工行为的根本准那么。
一、背景(bèijǐng)与挑战
1、公司(ɡōnɡ sī)文化的作用
第三页，共42页。

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关键词：企业行为 ppt 文化的作用 核心价值观 核心价值