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（1）影响需求的因素第一，整体经济环境。第二，社会及政治压力。第三，技术的改进。第四，组织政策。（2）需求预测的技术和方法第一，趋势预测法第二，比率预测法第三，工作负荷预测法第四，电脑软件分析法
7. 2 人员供给预测
（1）内部供给第一，了解组织内部人员状况第二，建立职位置换卡。第三，计算组织的人员变动率。（2）外部供给第一，人口因素第二，经济因素第三，政策因素

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关键词：公职人员 经济环境 电脑软件 负荷预测 趋势预测