2020年管理是严肃的爱的管理心得体会

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管理是严肃的爱的管理心得体会
编者按：思维决定行为，愿各位管理者，都可以冲破思维的墙，发下大愿，从今天开始，从心出发
!不得不说，这是一件让管理者最头疼的事情。公司明明付出了百分百的成本，却只获得了百分之二十五的工作结果，甚至更少，这个时候，身为管理者的你，是不是会认为你的下属效率不高
?执行力不强
?如何让下属为“效率”工作，而非为“工时”工作，相信是每个企业管理者急需重视的问题，当你的下属，每天的工作只是为了应付你的时候，那这家企业，可以说是没有前途的。
那么，到底如何才能让下属真正地为“效率”工作呢
?答案就是四个字：从心出发。
答案很简单，但要真正做到，却很难。管理管理，说的就是“管人”和“理事”。要处理好事情，先要处理好心情，所以，只要把人管好了，就没有做不好的事。那怎么把人给管好呢
?希望每个管理者时刻记住，我们需要注意的是管理下属的“心”。
“心”是什么
?心，就是认同。对于企业来说，下属能不能认同你这个上级，员工能不能认同这家公司，这将直接决定你们之间的一切合作。
当下属不认同你的时候，再完善的管理制度，再严厉的考核
办法，他一样可以想出一万个“对策”来应付你的这些个“ ...

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关键词：心得体会 企业管理者 企业管理 今天开始 管理制度