爱岗敬业的心得体会
为期一个月的以“爱岗敬业、推动企业转型、实行精确化管理、进一步提高执行力”为主题的大讨论学习活动即将结束,这是一次由全体员工参加的全员爱岗敬业精神的学习与反思。回顾这一个月来的学习历程,感触颇深。
通过阅读《没有任何借口》和《主动执行》两本书,看到了作为快速发展的企业的员工应具备怎样的职业素质和行为准则。没有任何借口,就是不再纵容个人的拖延、推托、回避责任等不良工作态度和习惯,而要以主动承担与负责的态度去对待工作;主动执行,是要以高效、完美地完成工作为己任,积极、主动地去完成各项工作任务,在工作中提高个人的执行能力。员工职业素质差别的根源还是思想态度的差别,这两本书给出了丰富的对比案例,可以很明显地看到这一点。因此,端正工作态度,寻找差距,是改进自我的第一步。通过这段时间的自查,发现自己在日常工作中确
实存在着不良的工作习惯,如工作中时有拖延现象,工作的积极主动性不高等等。通过本次的学习,决心努力改正,争取将书中倡导的行为准则逐步落实到工作中去。
《亲历联想大裁员》给我们展现了公司和员工都不愿接受的事实和场面,尤其是作者在文章结尾总结说“企业不是家”这句话,更让人有 ...


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