金融个人岗前培训总结

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金融个人岗前培训总结
光阴似箭
,日月如梭
,特地为大家了金融个人岗前培训总结，仅供参考
!分行党校通过举办党校主体班，在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。
按照总行党校全年工作部署，制定《分行党校年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期分行党校主体班，共对
98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了
40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告
7篇，毕业论文
98篇，经分行党校组织的专家审阅，推荐优秀论文
42篇，论文优秀率为
43%，理论课考试优秀率达
94%。通过接受党校教育，
领导干部的党性修养、政治理论素质和依法履行职责的能力进一步增强。
1、举办领导干部先进性教育培训班。
根据辖区先进性教育活动的需要，按照分行党委的要求，我们于
8月中下旬在北戴河举办了一期分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班 ...

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关键词：岗前培训 培训总结 先进性教育 领导干部 教育培训