2024年大规模留存-解决大规模辞职潮的实用指南

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《大规模留存》电子书
解决大规模辞职潮的
实用指南


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《大规模留存》电子书


目录
将大规模辞职潮转变为大规模留存，是贵公司提高员工敬业度和阻止人才流失的最佳长期战
略。这本电子书将指导您通过最佳实践来解决这一全球性问题。


01.  前言              第3页

02.  新员工入职——在哨声响起之前进球       第6页

03.  分享团队精神，从而推动员工敬业度       第10页

04.  保持您的（内部）人才流动         第16页

05.  释放数据驱动决策的力量         第21页

06.  总结精华             第24页


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《大规模留存》电子书


01.前言
大规模辞职潮是人力资源专家针对全球员工     一方面，2022年麻省理工学院的一项研究表
流失率增加这一现象所创造的一个概念。     明4，人力资源专家倾向于关注年轻一代以及
              他们明显缺乏工作意愿的情况 ...

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关键词：大规模 replace 麻省理工学院 place image