通过这些案例,可以看出,劳动仲裁机构和法院在相同证据背景下做出的判断可能不一致,这也很好地体现了两者在“劳动纠纷”案件中不同的视角和立场,希望通过对这些案例的思考,可以提供更多的思路给到HR伙伴和在校学生们。
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近几年,新的用工模式正在崛起,针对新型用工模式的劳动争议处理,如果大家有兴趣,我后续也会分享相关的资料。
中国法院2023年度案例汇编劳动纠纷 (国家法官学院 最高人民法院司法案例研究院).pdf
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