2023.2.17新员工入职培训考试

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2023.2.17新员工入职培训考试
1、正常工作需要打几次卡？
12342、中午上下班打卡必须间隔（）分钟？
51015203、公司每月（）发放员工工资？
71015204、网络故障、电脑故障、软件问题、OA流程问题、邮箱问题该找谁来处理？
IT人力资源部
财务部部门文员
5、漏打卡应该怎么处理？
在每刻系统提交补卡申请单
在OA流程提交补卡申请单
找部门文员处理
找人事专员处理
6、事假的最小请假单位为（）小时？
1480.57、企业微信提醒考勤异常，需要在（）天内处理完毕。
12348、申请出差需要在（）提交出差申请。
OA系统
每刻系统
企业微信
口头申请
9、申请病假或医疗期必须出具镇级以上医疗机构的证明文件。
对错10、员工事假期间，公司不予支付薪资。
对错11、加班需要提前一天提交加班申请。
对错12、迟到以分钟为单位，每月10分钟内不扣工资，超出10分钟每分钟扣1元。
对错13、公司规定当月绩效当月发放？
对错14、一次性连续事假超过15个工作日或全年累计超过30个工作日，必须经事业部总经理核准。
对错15、任何人不得打听或泄露员工薪资信息。
对错16、入职即购买五险一 ...

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关键词：入职培训 新员工 人力资源部 OA系统 软件问题