岗位职责-和工作标准

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岗位职责
和工作标准
岗位职责的作用：岗位职责就是规范员工工作内容、任务和范围，规定了岗位员工必须承担相应的责任.
工作标准的作用：岗位上的员工工作有量化和质量的要求，有完成任务的时间期限.
医院精神
团结敬业创新双赢培训目的:
明确责任心的重要性；
工作好坏的差距就在于
-————
责任心。
无论做什么工作，重要的是否真正做好了没有.
医院真正需要的
——--—-
责任与能力并有的人。
时时应铭记自己的责任.
只有强化责任心才能提高执行力.
要点:了解医院文化
理解责任心和执行力的内涵
缺乏责任心的根源是什么？
为何要增强责任心;
责任心是提高执行力的基础。
好好想想：
是不是真正理解了责任？
我们来到世上应承担什么责任？
是不是认真履行了所在岗位的责任?
责任和权利
—————-
责任心是提高执行力的基础
--———
如不想承担责任就意味着？
为何要承担责任?
人生就是一个舞台,任何一个角色都是应承担责任；
你的角色决定你应承担责任
不想承担责任意味着你放弃了权利
责任定义:
责任：做好你被赋予的任何意义的事情。
能力:做你被赋予的任何事情的好坏程度。
“把你面前的日常工作完成好就 ...

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关键词：岗位职责 提高执行力 承担责任 工作内容 日常工作