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电子版〔3.0版〕培训师手册
北京人众人教育(Group)
研发中心
2006-12前言新版〔3.〕的?行为领导力
?课程是由人众人教育*
研究院于200
6年12月开发完成的。
这是一个为期两天的、以基地为依托课程。
一、在理论模型方面:
该版本的课程是
采纳目前各大商学院中首推的领导力课程作为
根底理论模块而设计的,强调了领导力是
能够通过关于不同行为的修炼,
直截了当
提升的。
尽管在局部环节上采纳了与拓展
练习常规课程相类似的
工程,但常规拓展
练习通常强调的是团队、沟通、创新思维等等,而
?行为领导力
?课程2.0版
那么将在工程背景设定、
回忆引导、理论讲述等各个方面,贯穿了领导力5个行为的研讨;
二、在培训流程方面:
?行为领导力
?3.0版在形式上进行了新的调整,对
视频、咨询卷测评等方式进行了进一步的调整
,并参加了针对领导力修炼的专用培训道具。在遵循体验式学习圈的理论前提下,进一步丰富了课程内容,并实现了多角度、多媒体的全新体验环境。
三、在工程架构方面:
同常规的团队建设课程不同,在
工程设计上,紧紧围绕领导力修炼的五种行为,并
采纳了一局部人众 ...


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