人才引进办公室201*年度工作总结
人才引进办公室201*年度工作总结
【论文范文】201*年,人才引进办公室在校党委、行政的领导下,认真学习领会十八大会议精神,严格按照学校人才工作领导组和人才引进工作小组会议的要求,紧密围绕学校中心任务和重点工作,努力服务学校改革和发展的大局。在工作中,按照“高端求才、海外聚才、校际引才”的工作思路,遵循“紧扣中心、创新思路、重点突破、提升服务”的工作理念,不断完善人才政策,拓宽引才渠道,搭建聚才平台,优化用才环境,全面推进高层次人才引进工作,为实现学校又好又快发展提供了坚强的人才保障和智力支持。
一、扩大对外宣传,加强合作交流,提高学校人才引进工作影响力
1、构筑信息网络平台,搭建引才平台
为了进一步拓宽引才渠道,通过“以媒引才、以网引才、以才引才”等方式,不断加大人才招聘宣传力度。加强与驻外使领馆教育处(组)和海外留学生的联系,宣传学校人才引进政策;在学校人才招聘网、科学网、中国教育科研网、人民日报(海外版)等媒体发布高层次人才招聘信息;不定期在美国、英国、澳大利亚、德国、新加坡等海外留学生论坛发布人才招聘信息;参加201 ...


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