发帖
雷达卡
企业季度绩效考核表
企业季度
包括了行政级、督导级、领班级、中层干部、管理人员、文职、普通员工的季度绩效考核表，还包含了销售经理、采购部经理、行政主管、前台文员、会计、策划人员、设计人员、采购人员的季度绩效考核表，以及销售部、项目部、行政客服部的季度绩效考核表。
绩效考核的目的在于通过对员工
定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过
可促使员工有计划地改进工作，以保证公司营运与发展的要求。
苗木供应合同书
甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，
（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发
[2010]205
号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
苗木数量：
苗木规格：胸径
15cm
以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
苗木价格：每株计人民币
该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（
）付款方式：任务完成后，
10日内一次付清。
有关事项：
土球规格： ...
京公网安备 11010802022788号
