经理人员能力考核表
评分标准:
180分以上为“优秀”
150分以上为“良好”
120分以上为“中等”
100分以上为“及格”
未满100分为“不及格”
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楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 经理人员能力考核表 |
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