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文稿询问主管岗位职责
篇一：询问部岗位职责要求
询问部人员岗位要求
娴熟使用办公软件，性格开朗
擅长与人沟通，口齿伶俐，表达
清楚，气质优雅，言谈举止大方，有很强的亲和力；
具有良好的应变
力量和学习力量，能够迎接富有挑战性的工作；
有良好的服务意识，有
急躁，有自信念，并适应在压力下工作；
有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应
敏捷的工作时间
询问师工作职责及流程
一、岗位职责：
1、总体要求：在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作
方案并依据方案实施完成。有工作记录，做好工作小结。
2、急躁并有肯定策略的给学员
供应专业的询问；3、为报名学员
推举符合学员需求的课程，制定辅导
方案与方案4、乐观协作教务工作，
仔细登记同学基本状况，并准时做好同学档案交接
5、乐于接受新的或临时工作
支配，有责任心，做事
乐观严谨，执行力强，学习
力量强。6、完成并超额完成
询问任务7、仔细做询问学员登记，
准时发掘潜在学员，引导老客户介绍新客户
8、做好数据统计，为公司市场部
供应参考。9、乐观协作询问部主 ...

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关键词：岗位职责 工作记录 工作时间 数据统计 职责要求