(最新)新法约束下的员工关系管理

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新法约束下的
员工关系管理与多元(duō yuán)用工风险控制
         
第一页，共83页。
中国劳动(láodòng)保障报社法律事务中心  主任中国管理科学研究院劳动(láodòng)法研究所 副所长中国人民大学劳动(láodòng)关系研究所   客座研究员中国政法大学民商经济法学院   兼职教授武汉大学人力资源培训中心    兼职教授中国企业联合会培训中心     客座教授
主讲(zhǔjiǎng)  韩智力
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提纲(tígāng)
日常(rìcháng)员工关系管理问题诊断和争议预防多元化用工与劳务派遣用工政策和操作
第三页，共83页。

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关键词：员工关系管理 中国人民大学 人力资源培训 中国政法大学 中国管理科学