(最新)打造情感投入的敬业员工

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

打造情感投入的敬业员工(yuángōng)
    ——格兰仕的人力资源管理
〔二〕
邓德海  高级(gāojí)合伙人
Proprietary Property of ChenXun
第一页，共88页。
格兰仕如何打造情感投入的敬业员工前提：火车跑得快，全靠车头(chē tóu)带核心：打造符合事业要求的团队根底：营造驱动敬业的工作环境总结：人力资源管理的生命线
第二页，共88页。
一、前提：火车(huǒchē)跑得快，全靠车头带
一把手从根本上决定公司(ɡōnɡ sī)的工作环境及人才状况小梁总谈问题管理〔2005/3/24〕： 问题的根源首先是领导者的问题   公司(ɡōnɡ sī)有问题首先是总裁办，其次是各个分公司(ɡōnɡ sī)总经理，再次是各部门的头。   作为公司(ɡōnɡ sī)领导者，你自己的行为决定了下属的行为，低素质的领导必然产生一大批低素质的领导者。  
第三页，共88页。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：Proprietary property 人力资源管理 工作环境 资源管理