(最新)如何辅导与训练员工

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如何辅导(fǔdǎo)与训练员工
第一页，共89页。
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辅导(fǔdǎo)的定义：
辅导就是辅助与指导。辅助就是协助，即在我们工作上通过适当的方法，协助所属成员在工作上获得根底的业务技术；指导就是在适当的时间提出他的缺乏(quēfá)之处，并帮助他进行改进和提高的过程。
第二页，共89页。
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复制成功(chénggōng)、创造奇迹       ——与麦当劳的比照
麦当劳的奇迹——麦当劳在全世界有两万多家一模一样(yī mó yī yàng)的分店——每个分店每天有一小时的利润是属于总店的——一天对于我们只有24个小时，但麦当劳总店却有两万多个小时——复制了时间，复制了成功
销售业同样也是复制成功培养20个成功的组员就可 以完成你的事业 我—20个组员—60个组员—150个组员销售事业完成是当你的组织每 月能自动(zìdòng)成长 但条件是我要带头专业辅导，组员也要跟进专业辅导。
第三页，共89页。

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关键词：训练员 适当的时间 一模一样 麦当劳 全世界