提成及奖励制度

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提成制度：
+如销售人员仅前期开发出意向客户，如客户签下则该客户专员按该笔订单回款的
3%提成。如销售人员前期开发出意向客户，并协助谈判签下客户，则该商务人员按该笔订单回款
5%提成。如客户专员独立开发并签下订单，则该客户专员按以下制度提成，每笔提成将扣除
3%作为年终福利基金（高级客户专员方可独立操作客户）：
当月销售回款
3500
以上（含
3500
）5000
以下底薪涨为
1800
（注：3500
元以下订单无任何奖励及提成），无提成。
当月销售回款
5千以上（含
5千）1万以下，按
15%提成。当月销售回款达到
1万，按20%提成。当月销售回款达到
2万，按23%提成。当月销售回款达到
2.5万，按25%提成。当月销售回款达到
3万以上（含
3万）5万以下，按
30%提成。当月销售回款达到
5万以上（含
5万）10万以下，按
35%提成。当月销售回款达到
10万以上（含
10万），按
40%提成。客户专员因后期跟进个人已签单客户不力，导致客户二次业务及客户转介绍业务并未联系其本人而直接联系公司者，则每笔订单回款该客户专员可从该笔订单中获取
3%提成（注：
5000
以下订单不 ...

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关键词：奖励制度 销售人员