格式:DOC
简介:讲师:北京大学光华管理学组织与战略管理系主任
课程简介:
第一部分:传统人事管理向现代人力资源管理的转变
第二部分:现代人力资源管理的主要内涵——管理“人”的含义
第三部分:现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义
第四部分:组织的文化特征与激励的方式
楼主: MIKE008
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[行政与公共关系管理] 北大MBA人力资源管理教材 |
副教授 88%
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致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!
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I'm not afraid to take a stand.Everybody come take my hand. I’m not alone.
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