劳动法假期规定范文

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劳动法假期规定范文
xx年施行的职工带薪年休假条例仍是
xx年颁布，
xx年正式执行的。以下是全文。
职工带薪年休假条例
中华人民共和国国务院令
第514号《职工带薪年休假条例》已经
xx年12月7日国务院第
198次常务会议通过，现予公布，自
xx年1月1日起施行。
总理温家宝
二○○七年十二月十四日
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年以上的，享受带薪年休假
(以下简称年休假
)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满
1年不满10年的，年休假
5天;已满10年不满20年的，年休假
10天;已满20年的，年休假
15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数
多于年休假天数的
;(二)职工请事假累计
20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满
1年不满10年的职工，请病假累 ...

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关键词：劳动法 中华人民共和国 个体工商户 工作积极性 国务院令