办公室考勤制度范文

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办公室考勤制度范文
下面是应届毕业生制度网收集的《办公室考勤制度范文》，以下内容仅供参考。
本考勤制度为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
;1.出勤1.1工作时间：
各部门职员须按以下时间出勤：
上班时间
8：30—17:30
，因季节变化需调整工作时间的，由公司另行通知。
1.2签到：公司全体员工采取签到考勤。
1.3外出：员工外出必须在“外出登记表”上登记，未登记的视为旷工一天处理。严禁代登记，如若发现，双方均按旷工违纪处理。
1.4迟到：每天上午上班前签到考勤，
8：30以后算迟到，
30分钟后(不包括30分钟)到公司的列为旷工半天，过半天未到的为旷工一天。特殊时间以公司通知为准。
1.5早退：每天下午
17:30
下班时考勤后离开，
17:30
前无故离岗者或未签退者均视为早退，特殊原因需提前向部门经理说明。
2.请假：2.1员工若早上
有事不能直接到公司，应在前一日向部门经理请假或在当日上午
8：30前用适当方法向部门经理请假，部门经理将未签到人员的情况在当日上午
9：00前报给公司，否则视为旷工处理。
2.2员工当日上午请假的，需在
8：30前向部门负责人批准并进行请假登 ...

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关键词：办公室 应届毕业生 工作时间 经营管理 负责人