高校科研团队建设浅析团队建设36个经典活动

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高校科研团队建设浅析团队建设
36个经典活动
摘要：随着现代科学技术的飞速发展，科学研究呈现出综合化、系统化、整体化的趋势，科研人员单独完成研究工作的情况大大减少，与之相对的是研究过程中更多的团队合作，依据存在方式高校创新型科研团队可以分为四种类型。科研团队的建设和管理应该以完善机制为前提，选择优秀的学术带头人，结合多学科力量完成单一专业科研，采用科学的绩效考核方式保证团队的有效发展。
关键词：科研团队
绩效机制一、科学研究与科研团队
我国国家
__定义是：“科学研究是指为了增进知识包括关于人类文化和社会的知识以及利用这些知识去发明新的技术而进行的系统的创造性工作。我们在科学研究时一般遵循的程序是：提出问题、建立模型和假设、制定计划、得出结果、检验和评定、交流与合作。
所谓科研团队，是以科研开发为主要目标，由多个科研人员组成的群体。这些科研人员不仅要能具有知识和技能上的交叉性和互补性，还有着共同的科研目标和工作方法，并勇于承担责任。在科研团队的发展过程中，往往要经历由组建、磨合、成熟到衰退的发展阶段。
随着知识日趋多元
化、边缘化，以及更新周期大大缩短，可以说科研团队已成为高校在学科建 ...

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关键词：团队建设 高校科研 科学研究 科研人员 高校创新