联想集团的目标考核激励(HR中国-20060120)

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2007-2-25 23:08:00 上传

联想集团的目标考核激励(HR中国-20060120)
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<BR></P>
<P>格式:PPT</P>
<P>简介:在设计P3项目时，我们研究了很多公司的绩效管理和奖金项目，这些公司包括：<BR>原联想<BR>IBM<BR>行业中的其他领先公司<BR>什么是P3?<BR>P3通过以下途径体现公司高绩效文化：<BR>设定优先级目标<BR>提供持续反馈<BR>奖励结果<BR>奖金与绩效直接挂钩<BR>简单、易用<BR>............... </P>

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关键词：联想集团 绩效管理 IBM ppt 高绩效 联想集团 优先级 中国 项目 行业

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