办公室规章制度

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小公司办公室管理制度为了规范员工
日常工作行为
，维护公司正常工作秩序,特制定本制度.本制度适用于公司各个部门所有员工.
一、严格考勤制度
1、公司考勤实行由办公室
考勤人员
管理，交由领导签字，汇总后于次月8日前交财务部备案，办公室留复印件存档。
2、要求:员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。
3、考勤须知:
（1)公司实行
每周5天的工作制度.上班时间：9
:00—12
：00，13:30—17
:30。（2)若迟到则按相应规定进行处罚
：1）迟到处罚:≤5分钟,罚款10元;6-
15分钟内,罚款
30元；16—
30分钟内，罚款
50元。
2）迟到超出
30分钟且半天以内，则按旷工半天处理,旷工应扣除
2倍半天工资。
3）迟到一年累计超出
10次，或旷工
1次，不可参加公司优秀员工评比。
（3）早退按迟到情况进行相应处罚.
（4)旷工年累计超过
3个工作日
可视为自动离职,公司不承担相应赔偿.
(5）免考勤人员：总经理批准免打卡者；因
公出差经核准
者；因故请假经核准者；临时突发事情，事后说明 ...

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关键词：规章制度 办公室 章制度 办公室管理 工作时间