楼主: fsaasdfs~
95 0

[学习资料] 工行信用卡营销的工作总结 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2042份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

19%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2499.1421
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6042 点
帖子
0
精华
0
在线时间
519 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2025-12-22

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-3-13 13:35:14 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
工行信用卡营销的工作总结
工行信誉卡营销的工作总结范文
今年以来,工行支行把进展信誉卡规模,抢占信誉卡市场份额作为银行卡工作的重点,依托自身资源,通过争揽高端客户,营销集体办卡,抢占优质特约商户,扩大发卡规模,通过全行共同努力,收到了显著成效,截至9月10日,信誉卡发卡量4500张,是去年总发卡量的5倍,位居工行分行信誉卡发卡量榜首,实现银行卡中间业务收入66万元。
一是明确市场定位。为扩大进展信誉卡规模,抢占信誉卡市场份额,该行对信誉卡市场进行客观精确的调研、分析、预报,多次召开部门、网点负责人座谈会,提高思想认识,转变观念,把员工的`行为统一到贯彻落实支行的经营决策上来,努力营造"全辖围着市场转、员工围着客户转'的经营思想和经营环境。
二是完善考核机制。年初,该行将信誉卡目标任务分解到部门、网点,实行"双挂钩'政策,即:指标数与部门网点绩效挂钩、与客户经理挂钩,同时,对二线人员也要求充分挖掘个人客户资源,下达目标任务。通过制定《银行卡营销嘉奖方法》等激励措施,对完成任务的员工按标准进行嘉奖,对未完成任务的员工加重进行惩罚。既做到人人参加,又与岗位职责挂钩,使员工 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:信用卡营销 工作总结 信用卡 中间业务收入 市场份额

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 01:42