冠美家具员工行为规范

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冠美家具员工行为规范
第一章 总
那么第一条为加强公司职员职业道德建设，
爱护公司形象，规范
职员行为，提高
职员整体素养，保证企业健康和谐
进展，特制定本行为规范。
第二条本行为规范是
公司全体职员在岗期间必须遵循的准
那么，是评判职员职业行为的标准，是规范
职员行为的依据，每个人都应自觉遵照执行。
人力资源部和行政部是本行为规范的日常检查和管控部门。公司督察小组负责监督与稽查。
第三条公司各级负责人要以身作
那么遵守行为规范，并抓好所在部门的行为规范宣传、教育、培训、考核工作。
全体职员要团结一致，互相协作，发扬
奉献精神。全体职员要以公司
利益为重，个人利益服从
公司利益，任何人不得损公
利私、损人利己。
第二章 内部关系
第四条同事关系
1、全体职员不论职位高低，在人格上一律平等，相互之间是同事关系。
2、同事之间应保持良好积极的心态，相互合作，尊重他人的知识、技能
体会，经常沟通协作，不可自以为是。
3、职员应对本职工作负完全责任，不揽功诿过，不怨天尤人。
4、诚恳倾听同事的意见，不论他人长短，有意见应当面坦率提出。
5、职员之间要相互爱护，相互
关心，对同事在工作和 ...

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关键词：行为规范 人力资源部 职业道德 自以为是 本职工作