建筑设计行业招聘标准揭秘

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

建筑设计行业招聘标准揭秘
(应届生篇
)企业形式多样,选才标准也不一。了解了很多建筑房地产企业的类型及招聘需求,下面我们再来看看不同企业的选材标准和要求。
　“我们要招聘什么样的人才?"“具备那种素质的人才才是我们最看重的＂？“成千份的求职简历中，符合我们要求的会有多少？”这一直是很多企业中招聘专家的困惑.虽然每天面试那么多求职者，但符合要求的真是少得可怜。在招聘中，很多招聘者都会有这样的烦恼。而对于求职者,心中同样很迷茫:用人单位究竟要找什么样的人？我要具备哪些能力才能被用人单位看重?为什么一面后往往无音信了？对于这两者之间的疑惑,在建筑房地产这个行业性很强的领域内,用人单位的招聘者最有发言权了。在这里,建筑英才网邀请到了在建筑房地产圈工作了十多年的招聘专家给读者揭秘这个行业的“浅规则”,以帮助求职者快速“对号入座”.
　　一般情况下，最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质有:冷静、自信、应变能力强;有较强的与人沟通能力；有协作精神和协调能力;有工作热情，能带动其他人;思想品德端正，诚实可靠；有一技之长．除此之外，招聘单位对个人综合素质的要求也很高,不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：建筑设计 行业招聘 计行业 房地产企业 用人单位