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管理制度参考范本
班组安全互保制
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1、班组长根据工作区域具体人员情况、工作情况，落实互保、联保对象。
2、班组长负责指导和监督日常互保、联保工作的落实。
要求：1.班组必须实行安全互保制，即每组之间结成互保，班组人员变动要及时调整。
2.结成互保人应遵循一下原则：
2.1能力互补（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）；
2.2性格互补（粗心人与细心人、胆大人与但小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。
3.工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
4.在工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。
5．工作中互保人员间要对对方人员的安全负责，做到四个互相：
5.1互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相应答；
5.2互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件；
5.3互相监督：工作中要互相监督、互相检查 ...
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