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管理制度参考范本
防护器具使用和管理
撰写人：__________________
部 门：__________________
时 间：__________________
一、各生产单位要严格按照《蒙港公司员工劳动防护用品发放标准》规定的品种、数量按时足额发放劳动防护用品，建立健全劳动防护用品发放管理责任制，不允许擅自提高发放标准、扩大发放范围以及将劳动防护用品改发其他物品或现金代替，也不允许少发或不发。对不按规定发放、使用劳动防护用品的部门和单位应追究责任。
二、劳动防护用品应在工作中使用，各单位要教育员工正确使用方法，在生产劳动中不按规定配戴劳动防护用品的，不得进入工作岗位。如发现不使用或使用不符合要求的劳动防护用品现象，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动用品造成事故的，追究有关人员责任并依照制度给予一定的处罚。
三、劳动防护用品一般应发给员工个人，对由单位洗涤的衣物等防护用品由公司派专人负责清洗、缝补、烘干，集体保管。发给个人的防护用品要妥善保管，因个人原因造成防护用品的损坏、丢失，由个人负责赔偿相应的劳保金额。
四、凡新录用员工根据岗位工种需要发放劳动防护用品的 ...

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关键词：工作岗位 生产劳动 管理制度 不使用 责任制