管理制度参考范本
应抛弃安全靠运气的想法
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对于安全生产,有一种不好的现象,有人认为运气的成分比较大,该倒霉的时候喝口凉水也塞牙,总有些因抓安全工作不力而受到处分的人发牢骚、抱怨,怪自己倒霉,运气不好。
抓安全靠运气的思想,只会使安全工作失之于管,在这种运气思想的支配下,安全工作就容易出现制度墙化的现象,该认真组织的安全检查,就会出现工地转一转、项目看一看、领导干部谈一谈、档案资料翻一翻,安全检查就结束了,就被走一走的形式主义所替代,一些安全隐患依旧存在;该及时整改的隐患,可能被反正也不一定有用的想法所忽略,或以有困难为借口,束之高阁。在这种心理作用下,安全责任就会大打折扣,安全第一、预防为主、综合治理、常抓不懈的方针也就成了一句空话,更难落实到安全生产工作的各个环节。
在安全工作领域,有个有名的海恩法则:任何严重事故都是有征兆的,每个事故征兆背后,还有300次左右的事故苗头,以及上千个事故隐患,要消除一次严重事故,就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和 ...


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